En el mes de febrero del año 2010 se inició la andadura de la Agencia de Igualdad de Oportunidades del Parque Histórico del Navia, con el objetivo principal de prestar asesoramiento técnico para llevar a cabo políticas de igualdad y promover el principio igualdad de oportunidades, especialmente en aquellos ámbitos dirigidos a facilitar el acceso de las mujeres a la formación y al empleo. Ello forma parte de una propuesta más amplia, a favor de la sostenibilidad y desarrollo social y la calidad de vida en la comarca.
Agencia de Igualdad de Oportunidades realiza las siguientes funciones:
- Diseñar, desarrollar y evaluar planes de igualdad y acciones positivas, en coordinación con todos los agentes y organismos implicados.
- Elaborar propuestas en materia de empleo y formación adecuadas a la realidad del ámbito.
- Facilitar información y orientación personalizada a las mujeres sobre formación y empleo, así como orientación y seguimiento de las iniciativas de autoempleo de mujeres emprendedoras.
- Dinamizar e impulsar el asociacionismo de mujeres.
- Asesorar y sensibilizar a profesionales de los diferentes departamentos de la administración local y otros servicios de la comunidad, con la finalidad de facilitar la inclusión de la perspectiva de género en el desarrollo de acciones dirigidas a toda la población.
- Colaborar con la Administración del Principado de Asturias y los Centros Asesores de la Mujer en coordinación y seguimiento de las acciones.